Organización Académica
La estructura organizativa de ESEADE está definida por su Estatuto.
La dirección académica es ejercida por el Consejo Académico, presidido por el Rector.
La organización interna es de tipo Departamental.
El Rector es acompañado en sus funciones por el Vicerrector, el Secretario Académico, el Secretario de Investigaciones y el Secretario de Extensión y Promoción.
A su vez, la División de Administración ofrece el soporte general para todas las actividades realizadas en la Casa de Estudios.
Dpto de Adm. y Formación Empresaria
A cargo de la Dirección: Dr. Alfredo Blousson |
El Departamento de Administración tiene a su cargo la coordinación de los profesores, investigadores y actividades de la institución, orientadas al estudio de las empresas y las organizaciones, para comprender su funcionamiento, evolución, crecimiento y conducta. Procurando el perfeccionamiento y actualización de los contenidos académicos de las materias que se encuentran dentro de su órbita. Realizando, a su vez, el seguimiento de las materias y cursos afines que se dicten, tanto de grado, posgrado y/o formación empresarial. El área de formación empresaria tiene por objetivo promover un alto grado de desarrollo y perfeccionamiento de los profesionales, dirigentes y empresarios, reuniendo las mejores prácticas empresarias con la formación académica multidisciplinaria y las herramientas de la filosofía, las ciencias sociales y humanísticas a través de mecanismos dinámicos y de participación. Procurando, a partir de nuestra trayectoria y experiencia en capacitación ejecutiva, fortalecer la creatividad e innovación empresaria, el espíritu emprendedor y la creación de valor en un ámbito pluralista, moderno, responsable y ético. |
| ÁREA ADMINISTRACIÓN | ÁREA FINANZAS Y MEDIOS CUANTITATIVOS | ÁREA DERECHO EMPRESARIAL |
| Administración | Análisis cuantitativo | Aspectos Penales de la Empresa |
| Administración de la Producción | Análisis de Riesgo Crediticio (Finanzas Corporativas II) | Derecho Económico Internacional |
| Administración Global | Cálculo Financiero y Estadística | Conflictos de Constitucionalidad |
| Administración I | Equity e Instrumentos de Deuda (Instrumentos de Renta Fija) | Conflictos Societarios |
| Administración II | Estadística | Derecho Comercial |
| Análisis Técnico (Contabilidad Financiera) | Financiamiento | Derecho Tributario y Aduanero |
| Análisis y Gestión de Negocios Internacionales | Financiamiento para Proyectos de Inversión | Evaluación de las Crisis Empresarias |
| Negociación y Mediación | Finanzas de la Empresa | Legislación Bancaria |
| Liderazgo y Trabajo en Equipo | Finanzas | Legislación Industrial |
| Comunicaciones Integradas de Marketing | Finanzas corporativas | Negociación Contractual |
| Contabilidad Gerencial | Fondos de Inversión, Fideicomisos y Security (Equity, valuación de empresas) | Negocios Internacionales |
| Contabilidad | Futuros, Opciones y Otros Instrumentos Derivados | Régimen Jurídico de los Servicios Públicos |
| Control de Gestión | Interpretación de Estados Contables | Relaciones Laborales |
| Estrategia Comercial | Matemáticas | Derecho y Economía |
| Estrategia Empresaria | Mercado de Capitales | |
| Estrategia Internacional de Negocios | Métodos Cuantitativos para la Dirección | |
| Ética y Gobierno Corporativo | Oferta Publica: Legislación Comparada | |
| Gestión I | Portfolio Management (Administración de Cartera) | |
| Gestión II | Resolución de Casos y Modelo de Simulación | |
| Investigación de Mercados | Valuación de Empresas, Fusiones y Adquisiciones (Fusiones y adquisiciones) | |
| Marketing | ||
| Análisis cuantitativo | ||
| RRHH | ||
| Control de Gestión | ||
| Negocios Internacionales | ||
| Política de Empresas | ||
| Psicología Empresarial | ||
| Seminario de Integración I (Licenciatura en Gestión Empresaria Internacional) | ||
| Seminario de Integración II (Licenciatura en Gestión Empresaria Internacional) | ||
| Teoría de la Administración | ||
| Política de Negocios | ||
| Seminario: Decisión, racionalidad y acción humana | ||
| Seminario: El Contexto Social y Económico de la Empresa | ||
| Seminario: Tópicos Avanzados de la Teoría Administrativa |
Economía y Ciencias Sociales
Director: Iván Cachanosky |
El Departamento de Economía y Ciencias Sociales de ESEADE tiene a su cargo la coordinación de profesores, materias y cursos que abarquen el tronco filosófico del cual se derivan temas de ciencias sociales. Por ese motivo, abarca temas de filosofía política, derecho, comunicación y economía. El objetivo del Departamento es doble. Por un lado, crear un ambiente de debate, crítica, diálogo y creatividad intelectual entre sus profesores y alumnos. Ello se deriva de uno de los principios básicos de ESEADE que es el "atrévete a pensar", lo cual es imposible sin la apertura a la "actitud crítica" en la cual han profundizado epistemólogos contemporáneos como Karl Popper. Ello se logra, a su vez, con actividades de extensión y con la exposición y el debate de las investigaciones de los profesores de ESEADE. Por otro lado, el Departamento tiene como misión profundizar ciertos contenidos que son propios de la tradición de ESEADE y constituyen su ventaja comparativa. Ello incluye la Escuela Austríaca de Economía (con autores como Mises y Hayek); la Escuela Escocesa de filosofía política (Smith, Hume, Ferguson), la formación en la historia clásica y contemporánea de las ideas, el análisis de la Escuela de la Decisión Pública y de la Escuela de Derecho y Economía. Todo esto constituye un cuerpo de análisis que busca preparar al alumno de ESEADE para actuar en un mundo globalizado, cuyas proyecciones y análisis realistas le exigen una mirada interdisciplinaria, anclada tanto en el conocimiento como en la aplicación de las ideas de la libertad. |
| ÁREA CIENCIAS SOCIALES: | ||
| Sociología I | Economía | Estructuras Sociales e Institucionales Comparadas |
| Análisis Económico | Economía Política | Geografía Humana y Demográfica |
| Análisis Institucional | Economía Superior | Historia de la Globalización Económica |
| Ciencia Política Contemporánea | Economía y Comercio Internacional | Historia de las Ideas Políticas y Sociales I |
| Economía Comparada | Elementos para la Toma de Decisiones Económicas | Historia de las Ideas Políticas y Sociales II |
| Integración y Globalización Económica | Microeconomía | Psicología Social |
| Macroeconomía | Pensamiento Económico | Relaciones Internacionales |
| Metodología de la Investigación Social | Pensamiento Político | Seminario de Investigación I, II, III y IV |
| Metodología de la Investigación | Políticas Públicas | Seminario de Tesis (Licenciatura en Ciencias Sociales con especialización en Sociología) |
| Seminario de Tesis (Licenciatura en Ciencias Sociales con especialización en Periodismo) | Sociología | Teoría de las Organizaciones |
| Sociología II | Teoría de la Organización | Teoría Social |
| Taller de Tesis | Seminario de Epistemología de la Investigación |
Humanidades y Comunicación
Director: Juan Ruibal Departamento de Humanidades y Comunicación. |
Se constituye con la finalidad de ofrecer, por un lado, la formación en diversas áreas de las humanidades concebidas como dimensión fundamental del pensamiento humano. Además, forman parte del Departamento materias del área de Comunicación. Los contenidos de estas materias están orientados al aprendizaje y la práctica de los canales de comunicación y a la implementación de las nuevas tecnologías. |
| Ética y Deontología Profesional Filosofía I Filosofía II Historia de Israel Historia de las Civilizaciones Historia del Cristianismo I Historia del Cristianismo II Historia del Islam Inglés I Inglés II Introducción a la Literatura | Introducción a la Música Literatura del Siglo XX Expresión Oral y Escrita Avanzada Expresión Oral y Escrita Semiótica General Historia Argentina Contemporánea Historia Contemporánea Historia Mundial del Siglo XX Historia de la Cultura Historia de las Civilizaciones II |
